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Scarica il pdfCOSA DEVE FARE IL DATORE DI LAVORO:
- Consegnare al datore di lavoro copia dei documenti del lavoratore domestico;
- Firma del contratto di lavoro con tutte le condizioni concordate in duplice copia e sottoscritta in originale da entrambe;
- Iscrizione all’INPS. La dichiarazione ha funzione pluriefficace;
- In caso di rapporto di lavoro con convivenza, presentare o spedire con raccomandata A/R, la dichiarazione di convivenza all’anagrafe e al commissariato di polizia di competenza territoriale.
IL LAVORATORE DOVRA’ CONSEGNARE AL DATORE DI LAVORO:
- Copia del documento d’identità personale in corso di validità (carta d’identità, passaporto e altro documento analogo);
- Copia di eventuali documenti o attestazioni professionali specifici;
- Copia codice fiscale;
- Se il lavoratore è extracomunitario copia del permesso di soggiorno in corso di validità rilasciato per motivi di lavoro;
- Se il lavoratore è minorenne è necessario in aggiunta la dichiarazione dei genitori i chi esercita la potestà familiare vidimata dal Sindaco.
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